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医妃无双倾天下第411章

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就是人生中第一本原创搞笑文,不是同人,我把《葫芦村的故事》从对话同人改成原著了,以后会像写《雪间藏》那样写它,正正经经的写一回。葫芦村是一个神奇的地方,这里土生土长的男孩子在十三周岁以前都是长着一张葫芦娃的脸,十三周岁以后就是属于自己的脸了。主角很多,只要我特意挑出来为他/她写一章文的就是主角,绝大多数官配都是七岁就早恋,雷者自避,我会尽力把他们的感情... 葫芦村的故事正文

想要获取强大的力量都需要付出一定的代价,但是咱明明是在游戏里获取的力量,为什么现实会被改变! 发现突然变成这样很可能和好兄弟有关! “咱变成现在这副样子有99%都是你的错!给咱好好的负起责任!” 好兄... 被迫成为妖精的我选择反抗到底

她是龙帝之女,九尾灵狐之后,龙帝和龙后的掌上明珠。那一年,他救了她,她遇见了他,一见钟情,奈何他们情深缘浅。“前尘往事罢了,我白洛依何曾为情所困,往后余生里,我只想将这个孩子好好抚养长大,再不为世间任何凡尘俗事所困扰。我和他,终究是有缘无分。”避世凡尘,婆娑崖边,开满了大片的彼岸花。彼岸花再艳又如何,彼岸花开,花开彼岸。花开无叶,叶生无花,花叶终不得相... 一生一世只愿你

以前开的坑,现在用来记录碎碎念。大概是记录一些思路和想法,还有对一些事情的看法。个人看法,随便看看就好,不用在意。 渣作者的碎碎念

如何成为高绩效领导者?美国心理学会终生成就奖获得者、“情商之父”戈尔曼博士心理学精要!每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质 本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商:为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书,是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质,都是基于情绪智商,而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格,对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响,而且最后还会影响到企业的财务表现。 领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者,特别是权威型、民主型、联系型及教练型,能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求,在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作,就从读这本书开始吧!本书将帮助你提高社交技能与情绪技能,进而为你打造专业上、事业上的成功。 高情商领导力

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