《水水》小说第548章全文免费阅读 。为了让您更好地阅读《水水第548章》，请您
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恐怖？并不恐怖！紧张？并不紧张！因为它恐怖到令你忘记呼吸！最有创意的恐怖情节，最富层次的人物关系，这本书，你敢看吗？！弱受医生、霸道御姐、逗比富二代、清纯绿茶婊……转世灵医、阴阳眼、转生道士、灵能力潜藏者……邪恶组织、乡村神婆……极品CP组合，霸道群鬼NPC，绝对给你好看！ 。
徐家三爷的心肠又黑又毒，是个吃人不吐骨头的狠货，小妾招宝一见到他就哆嗦。PS:这是一个苦命女孩由奴——侍妾——姨娘——正妻的故事。入V通知：接到通知，明天开始入V，从22章倒V，作者赚钱养家不易，万望大家支持正版，作者在这里给大家鞠躬了~~~2015.10.19留。新文《只想和你好》正在热更中，欢迎大家前往我的专栏收藏！ 。
国税局小科员凌正道，开始了真正的仕途之路，各色各样的美女也接踵而来，令人眼花缭乱！ 。
为什么情商比智商更重要？资深教练直击现代交往痛点，亲授行为密技！本套装共5册，分别为《高情商领导力》《亲密关系：通往灵魂的桥梁》《吸引：与人成功交流的科学》《亲密关系续篇：无拘无束的关系》《融入的艺术》。《高情商领导力》：每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质 本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。《亲密关系：通往灵魂的桥梁》：这是少数我读过两遍以上的书，我知道我还会再读它，因为生活当中的问题总是层出不穷，而我们又是如此健忘，常常忘了智慧和宝训其实都在我们唾手可得之处。这本书能提供给读者什么？1.使您亲身感受并真正相信亲密关系的幸福开关就在自己手上：子女，成为生命的老师；父母，成为力量的源头；人际，成为自我的镜子。2.使您亲身感受并初步掌握帮助身边人走出痛苦、赢回力量的基本工具。《吸引：与人成功交流的科学》：结交朋友及影响他人的确有一套科学，学会这套科学将彻底改变你与人交流互动的方式，本书将分享赢得人心以及与任何人都能愉快相处的行为密技。 你将在本书中学到互动实战的技巧：最初5分钟：把控社交场所，抓住他人眼球，擦出聊天火花，提亮他人优点，通过相似引发兴趣。最初5小时：解译微表情的奥秘，破解性格问题，赏识如何激发他人更好的一面，利用主要价值观捕获人心。最初5天：用故事创造联结，给他人主控权以便领导他人，暴露你的脆弱从而建立持久关系，建立保护防线以应对难搞的人。这些技巧简单却强而有力，助你获得更佳的影响力，让事业升级、人际关系改善、收入增加！…… 。
没有，我不喜欢剧透 。